Основные функциональные обязанности:
- Курировать работу менеджеров;
- Переговоры с ключевыми арендаторами;
- Заключение договоров.
Требования:
Основные требования:
- М/Ж от 25 до 40 лет;
- Высшее образование (желательно экономика, менеджмент);
- Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности;
- Опыт работы в управлении персоналом;
- Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
- Пользователь ПК (MS Office, Internet Explorer, MS Outlook).