Подробнее о вакансии
РАБОТА В КИЕВЕ. ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ КОМНАТА В КОРПОРАТИВНОЙ КВАРТИРЕ. Оплачивается переезд на постоянное место жительства. Крупная Киевская компания по предоставлению услуг в сфере страхования, проводит набор сотрудников на должность Эккаунт менеджер по корпоративным клиентам. Функциональные обязанности: -предоставление сервиса 5 – 10-ти прикрепленным клиентам, -поддержание деловых взаимоотношений, -обеспечение повторного бизнеса с ними, -работа с клиентом на принимающем решения уровне, -продвижение новых услуг, -регулярная отчетность, -продажа корпоративных продуктов, -установление личных взаимоотношений с клиентами, -работа с собственниками и менеджерами крупных корпораций. Основные требования к кандидату: Предпочтительно от 20 до 24 лет. Знание английского – intermediate. Word и Excel, Internet, e-mail – свободное пользование. Образование: высшее, неоконченное высшее, студент-заочник. Активность, коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, высокий уровень интеллекта и культуры общения, презентабельность. Стремление много работать и соответственно – зарабатывать! Условия труда: З/п: испытательный срок – 3000 грн., после 3-х месяцев – 3500 грн. + % (от заключения договоров) Режим работы: с 9 ч. до 18 ч., пн-пт. Компенсационный пакет: мед. страховка, оплата моб. связи. Перспектива карьерного роста: - Эккаунт Менеджер (самостоятельное ведение клиентов) - Старший Эккаунт Менеджер (появляются подчиненные) - Директор Отдела. Агентство рекрутинга "СОЮЗ" E-mail: soyuz@donapex.net www.raunion.com.ua Будьте добры, в теме электронного письма укажите "Эккаунт менеджер". Отправка резюме желательно с фотографией.
|
Агентство рекрутинга "Союз"
Подробнее об организации
На рынке труда агентство 10 лет, основано 28 апреля 1998г. Сфера деятельности компании направлена на формирование региональных представительств на территории Украины. В период с открытия 28 апреля 1998 года нашими клиентами являются крупные производственные и торговые компании Украины. Подбор персонала происходит исходя из требований заказчика на основании оценки проф. пригодности, достижений, личных качеств специалиста, различных уровней квалификации, исходя из требований заказчика по направлениям деятельности. • топ менеджмент • торговля/сбыт/снабжение • производство • финансы/бухгалтерия/банк • юриспруденция • маркетинг/реклама/PR • кадровые службы • транспорт/логистика • IT, компьютеры, интернет • строительство/архитектура
|