Подробнее о вакансии
Бухгалтер по учету услуг и ТМЦ Если Вы профессионал в своем деле, амбициозны, полны энергии и желания принять участие в развитии новой розничной сети "ФРЕШ", наше предложение для Вас. В нашей компании открыт конкурс на вакансию " Бухгалтер по учету услуг и ТМЦ". Наши требования: М/Ж, 25-40 лет, в/о (бухгалтерское, экономическое), опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в розничной торговли или производстве. Знание ПК, 1С:Предприятие (Версия 7.7, желательно (Версия 8.1)). Знание налогового учета з/п, начисление з/п и налогов по фондам. Основные задачи: 1 Осуществление прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке 2.Учет ТМЦ и услуг в соответствии с действующим финансовым, налоговым и бухгалтерским законодательством. 3.Проведение расчетов с арендаторами, расчеты по коммунальных услугам и услуг по маркетингу и прочим услугам и осуществления инвентаризации расчетов с покупателями услуг и поставщиками услуг. 4. Участие в проведении инвентаризации ТМЦ и оформлении ее результатов. 5. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив Мы предлагаем: Постоянную работу в динамичном бизнесе, достойный уровень дохода, социальные гарантии, возможности для реализации профессиональных знаний и умений. Для участия в конкурсе, пожалуйста, высылайте подробное резюме на электронный адрес hr@evrotek.com с указанием минимального ожидаемого уровня дохода в месяц и пометкой в теме "Бухгалтер по учету услуг и ТМЦ". Контактный телефон: 044-249-23-63, 8-050-446-94-10 – Инга
|
Евротэк
Подробнее об организации
Компания "Евротэк" развивает бизнес в сфере сетевой продовольственной крупноформатной розничной торговли "с нуля". Мы строим бизнес на основе лучшей практики отрасли в странах с развитыми рынками и внедряем её с учетом превосходного знания украинских особенностей рынка. Физическое расположение центрального офиса компании - г.Киев, предполагаемая территория для развития бизнеса – вся территория Украины. На сегодняшний день Компания развивает форматы "мини-гипермаркет" (площадь торгового зала – 2400м2) и "супермаркет" (площадь торгового зала – 1300м2). До конца 2010г. мы планируем открыть более 50 объектов обоих форматов по всей территории Украины и войти в пятерку национальных лидеров в сегменте супермаркетов и мини-гипермаркетов по товарообороту и общей площади торговых помещений. С октября 2007г. Компания открыла 8 магазинов в городах: Кривой Рог, Ровно, Херсон, Евпатория, Керчь. Общая численность сотрудников Компании на сегодняшний день составляет более 1000 чел. Основные принципы кадровой политики Компании: забота, стабильность, честность. ЗАБОТА Компания заботится о своем персонале, т.к. понимает, что приверженность сотрудника нельзя купить, её можно только заслужить. Компания ценит своих сотрудников и опирается на их лояльность. СТАБИЛЬНОСТЬ Компания тщательно планирует свою деятельность и стабильно развивается. Следовательно, каждый сотрудник может быть уверен в наличии постоянной стабильной работы. ЧЕСТНОСТЬ Компания предоставляет только достоверную информацию своим сотрудникам касательно всех процессов и решений. Следовательно, каждый сотрудник может быть уверенным, что все обязательства перед ним, заявленные Компанией, будут выполнены.
|