Подробнее о резюме

Кобель Ірина Ігорівна
 
Дата народження: 04.07.1986
Водійські права: немає
Проживання: м.Львів, вул.Виговського 41/125
Готовность до переїзду: Міста
Сімейний стан: Неодружена
Кількість дітей: Немає
Моб. 80975870967

Освіта:
 
2001-2003
Лісотехнічний ліцей при УкрДЛТУ с.Крукеничі;
 
2003-2007
Педагогічний коледж при Львівському національному університету імені Івана Франка;
Спеціальність: вихователь в дошкільному закладі,вихователь з прав навчання анг.мови ;
 
2007 – по теп. час
Інститут післядипломної освіти при ЛНУ імені Івана Франка
Спеціальність: анг.мова і література
 
Додадкова освіта:
10.2007 Академія Braun
08.2008 Нагородженна ‘’Найкращим працівником року Braun’’
02.2009 Проведення продуктового тренінгу ‘’Техніка Вraun’’ м.Львів (власна розробка) 02.2009 Проведення продуктового тренінгу ‘’Презентація новинок Вraun’’ м.Львів і м.Хмельницьк

Досвід роботи:
11.2004 – 05.2007
м. Львів, ДНЗ 127
Працювала керівником гуртка з анг.мови
 
07.2007 – 10.2008
м. Львів, вул. Городоцька,174 "Ельдорадо"
Спеціаліст з методів розширення ринку збуту дрібної побутової техніки Braun
 
• Обслуговування покупців в торговому залі магазину.
• Формування позитивного іміджу магазину і фірми.
• Підготовка торгового залу.
• Своєчасне виконання поставлених керівництвом завдань.
• Дотримання правил внутрішнього розпорядку.
 
Причини переходу: прагнення працювати на посаді консультанта з маркетингу.
 
11.2008 – по теп. час
ТОВ "Профі Лаб", "Project Braun"
Консультант з маркетингу м. Львів і м. Хмельницьк
1. Обеспечивать достижение целевых показателей, которые определяются Руководством компании и, которые согласованны с целевыми показателями заказчика, в соответствии с целями проекта. А именно: Объем продаж, средняя покупка за одну консультацию, кол-во проданных единиц продукции, средняя стоимость покупки, количество консультаций в час.
2. Обеспечивать высокое качество консультирования, бесперебойную и безупречную работу проекта и подотчетных консультантов.
3. Обеспечивать наличие у консультанта всех необходимых материлаов.
4. Контролировать работу консультантов в ТТ (качество выполняемых стандартов, достижение целевых показателей, причины отсутствия)
5. Обеспечивать качественный подбор персонала на вакантные должности Консультанта, согласно профилю должности Консультанта.
6. Обеспечивать адаптацию новых сотрудников.
7. Обучать и развивать Консультантов (полевые тренинги, анализ работы, составление плана повышения эффективности работы Консультанта и т.д.)
8. Отслеживать и передавать информацию об активности конкурентов и изменениях в категории и передавать менеджеру проекта в бланках регулярной отчетности (акции, резкое снижение цены, изменение выкладки/доля в категории)
9. Передавать информацию об отсутствии/перебоях товара на полках представителю заказчика с копией на Бьюти тренера в день обнаружения таковых.
10. Посещать Консультанта с целью контроля работы и обучения не реже трех раз в неделю, прописывая цель, результаты и план улучшения работы Консультанта.
11. Принимать во внимание комментарии и рекомендации Консультанта, влияющие на улучшение качества его работы.
12. Обеспечивать наличие кадрового резерва на должность Супервайзера и консультанта.
13. Проводить еженедельные, ежемесячные собрания, анализируя деятельность Консультантов и прописывая мероприятия по улучшению результатов работы.
14. Предоставлять еженедельный план работы и отчеты о результатах работы консультантов менеджеру проекта,
Региональному координатору и Бьюти тренеру.
• Забезпечення якісного обслуговування клієнтів з метою збільшення прибутковості для фірми.
• Керівництво консультантами Braun.
• Слідкування за дотриманням дисципліни.
• Контроль за розміщенням товару у торговому залі.
• Ведення документації .
• Організація і контроль за виконанням плану продажу.
• Контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку.
• Проведення рекламних акцій.
• Підтримання добрих відносин в колективі.
 
Досягнення: своєчасне і добросовісне виконання роботи, сумлінно виконую поставленні вищим керівництвом завдання.


01.2009 – по теп. час
Керівник гуртка з анг.мови м. Львів, ДНЗ 127
 
• Навчання дітей дошкільного віку початкових знань з анг.мови.
 
Професійні знання та навики:
Знання ПК: володію офісними програмами,а також прилеглих до них компонентів; робота з таблицями.
Знання мов: англійська (вільно)
російська (середній рівень)
польська (базовий рівень)
іспанська (базовий рівень)
 
Коментарі консультанта:
1. Особисті якості: старанна, комунікабельна, стримана, розважлива, швидко вчуся, легко знаходжу вихід зі складних ситуацій, сумлінно виконую свою роботу, прекрасно орієнтуюся на ринку дрібної побутової техніки, цікавлюся новинками, чітко виконую поставлене мені керіницвом завдання, знаю межу між дозволеним і не дозволеним.
2. Рівень очікуваної зарплатні: 4000 гнр.
3. Причини розгляду пропозиції: прагнення досягти поставленої мети; допомога у збільшенні прибутковості фірми, підвищити імідж фірми, покращити співпрацю з клієнтами, збільшити асортимент товару, досягти неможливого…